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招商银行董事会换届落定,和谐健康保险股份有限公司(以下简称“和谐健康”)未能入局。6月29日,招商银行发布股东大会决议称,关于选举沈喆颋为招商银行董事相关议案被否决。

和谐健康曾对外表示,若沈喆颋进入董事会,有助于加强银险合作。和谐健康未能进入招商银行董事会,转型之路又将如何推进?

近七成反对票,进入招商银行董事会计划落空

颇受市场关注的和谐健康争取招商银行董事席位一事尘埃落定,由于收到近七成反对票,和谐健康入局被否。

6月29日,招商银行发布股东大会决议。公告显示,股东大会就13项议案发起了投票,其中第13项“关于选举沈喆颋为招商银行第十二届董事会董事的临时提案”,同意票26.83%,反对票占比68.37%,该项议案被否决。

据了解,5月20日招商银行就已确定董事会候选人名单,并未出现和谐健康总经理沈喆颋的名字。6月10日,招商银行发布关于2021年度股东大会增加临时提案的公告称,持股4.48%的股东和谐健康向该行提交提案,提请股东大会选举沈喆颋为招商银行第十二届董事会非执行董事。

由于和谐健康此前并无提名招商银行董事候选人的情况,加之是通过临时提案申请,所以此次和谐健康想把沈喆颋送入招商银行董事会的情况,颇受市场关注。

对于和谐健康临时提名的非执行董事,在6月29日的招商银行股东大会上,该银行董事长缪建民回应表示,据法律规定,和谐健康持有招商银行超3%股权,可以提名董事人选。

为何和谐健康突然想要进入招商银行董事会?和谐健康此前曾对外表示,若沈喆颋进入董事会,有助于加强银险合作。

从行业角度,清华大学五道口金融学院中国保险与养老金研究中心研究总监朱俊生分析称,一个公司的发展方向、经营策略,很大程度上是由董事会来决定,如果股东拥有董事席位,会对参股公司的发展策略产生一定影响。

朱俊生进一步分析,当前银保渠道在保险公司保费收入中占有很大比重,如果保险公司在银行拥有董事席位,有助于保险公司借助银行的渠道和客户资源发展业务,银行和保险公司业务的融合发展也能够有更大空间。

减持金凤科技、招商银行等,资本市场频频收缩

与和谐健康“热衷”招商银行董事席位形成强烈反差的是,此前该公司对招商银行进行的减持动作。2021年一季度,和谐健康减持了招商银行1.28亿股股份,对招行持股数量降至11.3亿股,持股比例从4.99%降至4.48%。

作为原“安邦系”一员,和谐健康参股的上市公司不在少数,包括金融街、金风科技、招商银行等,不过,近两年和谐健康在资本市场减持动作不断。

今年4月14日,风电行业龙头企业金风科技发布公告称,和谐健康-*产品计划未来半年内以集中竞价和大宗交易方式合计减持其持有的公司股份不超过2.54亿股(占公司总股本的6%)。对于和谐健康减持的原因,金风科技在公告中表示,是股东自身经营需要。此前,和谐健康也对房地产企业金融街进行了减持。

此前受安邦保险集团事件影响,和谐健康发布2017年、2018年年报暂缓披露的公告。截至目前,该公司年报信息仍停留在2016年,偿付能力报告披露至2017年一季度,并无最新年报信息等。

不过,2017年一季度,和谐健康的综合偿付能力充足率为102.01%,已经接近*的监管红线。根据监管要求,如果保险公司的综合偿付能力充足率低于*,银保监会会采取监管谈话、限制高管薪酬乃至接管、申请破产等监管措施。

新领导班子就位,转型大幕将启?

和谐健康是原保监会批准开业的第一批专业健康险公司,成立时间早,注册资本金达139亿元。

在竞选招商银行董事席位前,和谐健康刚进行了一轮人事调整,空缺的董事长、总经理职务确定了人选。今年3月,赵建新获核准出任和谐健康董事长。而此次欲进入招商银行董事会的沈喆颋,于5月10日刚刚获批成为和谐健康总经理。与沈喆颋一同获批履职的还有和谐健康董事会秘书王义礼、合规负责人曹淑颖、财务负责人陆群和副总经理程晓阳。

目前,和谐健康官网的“高管简历及履职情况”一栏尚未更新,从复星联合健康保险股份有限公司此前披露的简历来看,沈喆颋曾任复星联合健康副总裁、总精算师、首席投资官,北大方正人寿保险有限公司精算管理部副总经理(主持工作)、市场企划部总经理,中韩人寿保险有限公司总精算师等职。通过市场化招聘进入和谐健康的赵建新也有多家寿险公司任职经历,包括长城人寿保险股份有限公司、富德生命人寿保险股份有限公司等。

人事落定后,该公司如何调整转型“再出发”?

和谐健康在“安邦系”时期,主推产品为*险产品,其2016年年报显示,保费收入占前五的产品中,有4款为*险。银保监会还曾“点名”称和谐健康某护理保险,该产品为*型,其护理责任风险保费占保费整体比例较低,不符合护理保险产品本意。

不过,在行业“保险姓保”的发展趋势下,*险受到严监管,和谐健康也面临业务结构调整。

对于和谐健康的业务转型,朱俊生认为,当前社会正在建设多层次医疗保障体系,目前个人医疗支付仍占有很大比例,商业健康保险还有比较大的发展空间,对于商业健康险公司而言,如何能够发挥自身专业性,在健康险细分市场生根,形成自己的核心竞争力,对于公司的发展是非常有益的。

北京工商大学保险研究中心副秘书长宋占军建议称,作为一家专业健康险公司,和谐健康在产品转型时可以更加侧重互联网保险渠道,在产品层面加强健康保险+健康管理的深度融合。在当前以重疾险为主的行业特征下,积极探索重疾型长护险等创新健康保险形态。

实际上,和谐健康脱离“安邦系”,易主福佳集团后,曾一度申请转向寿险公司,拟更名为福家人寿,但尚未获得批复,不过,这件事并非没有了下文,和谐健康于今年2月23日申请了“福家人寿”的商标。




铃木北斗星汽车

导读:第七代铃木北斗星要来了,不足6万搭载1.0T混动,油耗4L外观呆萌

随着汽车行业的快速发展,新车的亮相速度也是越来越快,越来越多的国产品牌给合资车型带来了许多的压力,外观比合资车型更炫酷,同等级车型的售价仅仅是合资车型的一半,这样一来可谓是有着很强的竞争力,而铃木这个品牌相信大家都是非常的熟悉,旗下的北斗星雨燕等车型更是小型车中的佼佼者,是一代经典的回忆,但是却因为种种原因而退出了市场,但是近几年随着国内汽车市场的高速发展,消费者对于汽车的需求也是越来越高,而铃木也是看到了国内的巨大需求,也是有着想要重回国内市场。

铃木作为经典的日系品牌,之前在国内的销量也是非常不错,其中铃木北斗星至今都是非常经典的车型之一,而因为近几年汽车保有量的增加,大街小巷的汽车数量也是急剧增加,所以小型车更加的受欢迎,而且对于一些新手司机以及技术不佳的女司机来说,更是比SUV车型更好驾驭,所以铃木看到了这一需求,最近也是亮相了*全新的小型车,并且新车也是非常的方正,像是全新的第七代北斗星,而且为了更好的换取销量,售价将不足6万来与国产车型竞争,接下来就为大家介绍。

我们首先来看新车的外观方面,新车的前脸采用了全新的家族式造型设计,而且短小紧凑的车头看起来非常的紧凑,下方中网面积较小,而且中央镶嵌有银色车标,两侧大尺寸的圆形大灯则是让新车看起来更加的呆萌,下方的保险杠有着多条平直的线条设计,而且下方有着大尺寸的熏黑饰板以及银色的挡板装饰,非常的耐看。

车身侧面部分,新车同样采用了平直而方正的经典造型设计,可以看到新车是标准的五门四座造型,车门中央有着一条贯穿式的内凹式腰线设计,增加了车身侧面的层次感,下方轮眉处则是有着外凸的熏黑饰板镶嵌,搭配花瓣式的大尺寸轮毂,增加了不错的越野感,车身尺寸方面,新车的长宽高为3760mm×1670mm×1705mm,轴距达到了2435mm,内部空间还是非常宽裕的。

车尾的设计也是非常的个性,而且上半部分看起来与北斗星十分的相比,笔直的线条搭配平直的后备箱盖,非常的耐看,而且两侧的尾灯还采用了竖置设计,相信点亮后的辨识度还是非常不错的,下方保险杠则是凹凸有致,有着贯穿式的熏黑饰条以及凹凸有致的线条设计,彰显了新车的越野感,并且后备箱的座椅支持水平放倒,空间非常的宽阔。

动力方面,新车采用 了K10C1.0Boosterjet直喷,也就是1.0T的三汽缸涡轮增压引擎搭配油电混合系统,油耗更是低至4L,非常的经济实用,大家对此车型有什么看法欢迎下方评论,感谢关注!




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7月7日丨金风科技(002202.SZ)公布,2022年7月7日,公司收到和谐健康出具的《关于减持股份超过1%的告知函》,和谐健康于2021年9月14日至2021年9月17日期间通过大宗交易方式减持其持有的公司股份4225万股,占公司总股本的0.99998%;于2022年7月6日通过集中竞价方式减持其持有的公司股份800万股,占公司总股本的0.18935%。

截至目前,和谐健康已通过集中竞价和大宗交易方式累计减持其持有的公司股份5025万股,占公司总股本的1.18933%,其持有公司的股份数量由570,585,542股减少至520,335,542股,占公司总股本的比例由13.50477%减少至12.31544%。




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韦璐/文

财经网金融讯 伴随着招商银行股东大会如期举行,贯穿整个6月的和谐健康提名招行非执行董事事宜终于“靴子落地”。

6月29日晚间,招行发布的2021年股东大会决议公告显示,会上审议的13项议案中有12项通过,而关于选举沈喆颋为招商银行第十二届董事会非执行董事的议案,审议不通过。从表决情况,投同意票数普通股为47.99亿股,占26.83%。反对票为122.3亿股,占68.37%。弃权票为8.58亿股,占比4.80%。

招行董事长缪建民在会上表示,招行一贯公平公正对待所有股东,充分尊重股东的董事提名权,也充分尊重了本次股东大会的选举结果。

6月9日晚间,招商银行发布关于2021年度股东大会增加临时提案的公告。公告称,和谐健康保险股份有限公司在6月8日提出临时提案并书面提交董事会,提请股东大会选举和谐健康现任总经理沈喆颋为招商银行第十二届董事会非执行董事。

据了解,招行董事会采用的是等额选举制,董事席位只有17位。

在此之前,招行已于5月20日召开第十一届董事会第41次会议,审议通过并对外公布了第十二届董事会17位董事候选人的名单,包含缪建民、胡建华等9名非执行董事候选人,王良、李德林2位执行董事候选人,及王仕雄等6名独立非执行董事候选人。

而本次提名的沈喆颋,于2022年5月起任和谐健康总经理。简历显示,其出生1979年9月,复旦大学数学科学院应用数学专业硕士,北美精算师。曾担任中美联泰大都会企划精算负责人、北大方正人寿市场企划部总经理、精算管理部副总经理、中韩人寿总精算师、复星联合健康副总经理兼总精算师等职位。

如此“临时”,让人捉摸不透。对此,和谐健康方面当时回应称,作为持有招商银行3%以上股份的股东,公司有权利在规定时间,按照上市公司程序提出临时提案。本提案合法、合规,如顺利进入董事会,有助于加强银险合作,也是对保险投资者权益的体现。

遗憾的是,目前看来这一战略未能如愿布局。

据了解,和谐健康前身为瑞福德健康保险股份有限公司,成立于2006年,经营范围包括各种人民币和外币的健康保险业务、意外伤害保险业务,与国家医疗保障政策配套等。成立之初,由于经营情况不理想,瑞福德健康2009年被安邦旗下安邦财险接盘,次年更名为和谐健康。

2020年3月,安邦集团和安邦财险将其持有和谐健康139亿股全部转让给福佳集团有限公司、南京扬子国资投资集团、珠海大横琴集团、金科地产、良运集团。福佳集团则凭借51%的持股比例一举成为和谐健康控股股东。

值得注意的是,2018年7月,安邦财险曾从其所持招行股份中拿出4.99%,转让给和谐健康保险。自那时起,和谐健康跻身招行股东之列。

而受让招行股权后,2021年一季度,和谐健康险曾减持1.28亿股,致使股比变为4.48%。招商银行2022年一季度报告也显示,目前和谐健康持有其4.48%的股份,持股数排名第七。

近年来,随着监管政策的放开,银保渠道重回春天。银保监会公布的数据显示,2021年,人身险公司银保业务全年累计实现原保险保费收入11990.99亿元,较2020年同比增长18.63%。今年4月,银保监会发布《人身保险销售管理办法(征求意见稿)》,重提被叫停10余年的“银保驻点销售”,被视为银保渠道重启的重要利好。

当前,太平洋寿险重启银保,聚焦战略渠道,以实现银保业务的高质量发展;中国平安于去年10月提出 “新银保”理念,并与平安银行协助打造平安银行新优才队伍;中国人寿也在与其旗下广发行深入开展保银协同……

此番闯关招行董事会失败,和谐健康今后能否敲开银险合作大门,财经网金融将持续关注。


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