本文目录一览：
合理配置重疾险保额，才能更好地抵御重大疾病所来带的风险。今年5月，赖女士在村委举办的免费两癌筛查中结果异常，赶往当地县人民医院治疗，被诊断为子宫内膜中分化鳞癌。这对于赖女士及其家人而言犹如晴天霹雳，但好在两年前赖女士购买了人保寿险无忧人生2019重大疾病保险，保额5.3万元。6月28日，赖女士提交理赔申请，当天便收到人保寿险理赔款5.8万元，其中重大疾病赔付5.3万，医疗费用赔付5千元。
近期，赖女士委托家属将“理赔快速、诚实守信、人民保险、服务人民”的锦旗送到人保寿险平江县支公司，感谢人保寿险对她的帮助与支持。“重疾保险一定要多买点保额。”赖女士用自己的经历力劝身边的亲朋好友：“我买重大疾病保险，可惜保额买少了。”
中国人保寿险温馨提醒：建议投保人结合自身收入等实际，将重大疾病险保险金额设定为自身年收入的5-10倍。
360可以提前全部还款吗
“360借条”是360数科旗下个人及小微信贷平台，是近几年最饱受争议的借款平台之一。
从2021年9月至今，360数科对旗下“360小贷”进行两轮增资，增资后360小贷注册资本从5亿元跃至50亿元，达到“跨省经营互联网小贷公司注册资本50亿元”的门槛。
360小贷两次获取增资，已满足开展跨省经营业务的合规指标，然而，其核心产品360借条在日常经营中却屡遭用户投诉。
高额利息依然是重灾区，直逼红线36%，网贷黑洞360借条又遭投诉。
01
提前还款收高额手续费，用户称被360借条“套路”
一位360借条用户在黑猫投诉上称，自己因遇些困难资金紧张，于2022年2月6日、9日、13日在360借条分别借了20000元、10000元、9600元整，分12期还款。
5月16日想提前还清剩下的9期时，居然提示提前全额还款需收取剩余期数的利息，高达2104元。而且日利率达到0.0985%，年化率达到35.95%，打着高利贷的擦边球！
虽然借钱还钱并支付利息天经地义，但360不能这么霸王条款，虚假广告宣传“随借随还，日率低”。“原本打算只借1到3个月的，却被工作人员引导选择了一年的，这也就罢了，我借3个月，偿还清所有本金了，还得支付一整年高额的利息，这和宣传所说的日率低完全不符”用户表示。
不可否认的是，360借条资质审核要求较银行低、放款快在一定程度上为用户解决了燃眉之急。但是随着其用户群体增加，放贷规模扩大及金额提升，虚假宣传、高利贷、*催收、提前还款以及收取利息等问题也逐步暴露出来，纠纷不断。
在黑猫投诉平台上，360借条的累计投诉量高达25653条。
其中，360借条向提前还款的用户收取约定借款期限的全部利息，即使借一天也要还一年的利息，与宣传不符，被不少用户投诉该规定为“霸王条款”。
02
千元日息*1毛2，都是假的
在随处可见的360借条广告片中，“急用钱找360借条”、“30天免息”、“借万元*日息2块7”是其*的卖点，“息费透明、还款灵活”等字样也被放在显眼位置。
点开360借条APP借款页面，两条醒目宣传映入眼帘，一是：最快5分钟到账；二是：1千元借12个月，日费用*至1毛2（年化利率7.2%起）。
然而，投诉“提前还款、全息收费”的用户纷纷表示不但没有享受到“千元借款*日息1毛2”的福利，还在提前还款时被全息收费，整体贷款利率远远高于合同约定贷款利率。
除网络宣传搞“假”以外，360还施行“线上线下整合一体化”不少用户自称遭遇360借条地推工作人员的“套路”。
一用户在黑猫投诉上称，2021年10月份一位360工作人员，到自己店里推销360借条，说是有优惠券，利率也和借呗一样。
该工作人员未经同意就擅作主张的把申请下来的14000.00元额度分成了24期，只告知三个月后可以申请一次性还款，并未告知提前还款需要收取1.8%的手续费。
而且，此次借款360借条的年化综合息费率高达30.69%，14000.00元的本金还完需要18905.6元，所谓的优惠券也凭空消失了。
还有用户也表示在360借条地推人员的指导下，按照步骤下载360借条，进行了借款操作，在并不缺资金的情况下，被以激活账户的名义”强制借了款“。
360借条的客服是这样介绍的：“千元日息1毛2起”是*优惠贷款，是随着客户使用的信用度增加才能得到。新人贷款不可能享受到这个福利，只能以平台实际审批的利率为准。
03
霸王条款当拒绝
有*优惠贷款的标准条件，但是不公示，以错误信息诱导用户陷入“免息、按日计息”的陷阱中。按照监管文件要求费用公示化、透明化，360借条此举已违反要求。
而后在实际还款模式上，又通过强制用户在提前还款时，支付高额利息来获取暴利。
根据《民法典》第677条的规定，借款人提前返还借款的，除另有约定外，应按照实际借款的期间计算利息。因此，360借条“提前还款收取全部利息”的约定本身不违法，但应向借款人充分提示及说明这一条款，否则可能属于“霸王条款”，借款人可主张该条款不成为借款合同的内容。
并且，我国对民间借贷利率的司法保护上限为LPR的4倍，如果提前还款造成借款人实际负担的利息超出保护上限，借款人可以向360借条主张拒绝承担超出部分的利息，也可以在诉讼中以此抗辩。
像360借条这类现金贷平台的获客渠道，基本是从自有相关联产品内导流，所以借款人质量以及数量相对稳定。
据了解，大部分360借条的用户都是因认可360的品牌，才信赖其产品，但没想到信任不成反被套路贷，甚至被诈骗。再观360借条本身，并没有像360其他产品线一样做好业内标杆，而是做起了监管部门一直严厉打击的套路贷、高利贷平台，令人抵制。
在此提醒大家，不要被网络贷款平台令人”眼花缭乱“的广告宣传所迷惑，确有需要，借款时一定要仔细阅读隐藏的合同条款及协议，另外对还款流程及细节要了解清楚，拒绝“霸王条款”。
（图片来自黑猫投诉平台）
人保寿险如意保两全保险(分红型)
近日，家住河南省郑州市区的马先生向媒体爆料称最近很是苦恼，这事要从2018年11月份说起，由于儿子快要结婚，马先生就给儿子筹划着买套婚房，一番比较之后选中了郑州市内二环旁地铁口的一套房子，很快就交了首付款;当时是由华夏银行郑州英协路支行办理房子贷款事宜，当时银行工作人员要求马先生贷款必须要往银行存钱，一年存一万连续存三年，然后五年后取出;马先生由于购房心切，想着存银行的钱早晚是自己的，也没顾上多想。
在贷款办理下来后，马先生于2019年3月4日前往银行办理存款手续，当时存了一万元钱，存钱时也没有人员告知办理的是保险，数天后自称银行工作人员打来电话，要给马先生送保单，马先生当时一听就很气愤，并不知道自己存的钱变成了保险，当时并没有在保单上签字，保单上联系地址也是错误的，就被莫名的买了中国人民人寿保险股份有限公司的人保寿险如意保两全保险(分红型)，保险期限是6年，交费期间是3年。
保险犹豫期内中国人民人寿保险股份有限公司客服也做过电话回访，当时马先生在电话里说自己根本不知情，不满意，购买保险也不是自己的意愿，当时也没有在保单上签字，工作人员称核实一下情况，至今没有回复。
本网已将马先生的遭遇向中国人民保险客服进行反馈，后续进展情况将持续关注!(王向力)
人保寿险官网
►关于我们
青春起跑，如获至保。人保寿险山东省分公司2022届校园招聘开始啦！
人保寿险山东省分公司隶属世界500强企业中国人民保险集团。中国人保作为新中国保险事业的*和开拓者，在70多年的改革发展征程中，始终秉承“人民保险，服务人民”的使命，积极履行企业社会责任，为服务经济社会发展和保障国计民生，提供了全方位、高质量的保险保障和服务，铸就了新中国民族保险业的辉煌。
人保寿险是人保集团旗下重要的子公司，主要经营寿险、健康险、意外险等人身险，人保寿险山东省分公司是中国人民人寿保险股份有限公司设立在齐鲁大地的省级分公司，在全省16个地市设立106家分支机构和营业网点，拥有近千名员工和万余名销售人员。人保寿险山东省分公司始终秉承以人为本的用人理念；倡导公开、公正、公平的“竞争择优”机制；尊重人才、尊重知识、尊重劳动、重视人才价值；与员工同发展、共进步。可为期待敢想敢闯、智勇双全的你提供有竞争力的薪酬福利、完善的人才培养制度、双轨制人才培养体系。
（一）卓越的组织环境
央企平台，广阔的发展空间。
（二）完善的培养机制
领航工程、后备干部培养计划，多通道职业发展路径。
（三）丰富的企业活动
党员活动日，运动会，健步走，太极拳等。
（四）优厚的福利待遇
我们为您提供：六险二金、交通补贴、带薪年假、定期体检、工会福利、专属商业保障、专项奖励、大型培训；还有优质办公环境，提供晋升培训机会；丰厚的年终奖，项目成果有回报，还有利润分红、生日礼物各种福利等等。
C位登场，职等你来。网申链接即将关闭，抓紧时间行动起来，一起加入PICC大家庭吧！
►招聘岗位
（一）省公司岗位（4名）
1.人力资源部/党委组织部/党建工作部/党委宣传部党建岗
岗位职责：
负责基层党组织建设和党员队伍建设，党员领导干部培训，党员发展工作，规范组织生活制度；负责落实基层党的宣传教育工作、思想政治工作和精神文明建设工作；负责党组织关系的接收及转出、党费收缴以及党建相关系统的管理等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
2.综合部/党委办公室/工会办公室综合文秘岗
岗位职责：
负责公文流转、材料撰写、会议管理、印章管理、档案管理、督办管理、突发事件应急信息管理、因公外事、保密管理、证照管理、司务信息管理、品牌推广、新闻宣传、声誉风险、扶贫工作、网站媒体运营管理等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，汉语言文学、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
3.运营管理部个险核保岗/医务管理岗
岗位职责：
负责落实上级机构的规章制度，负责个人业务核保规则、流程的执行、监控及培训；负责个人业务核保件的审核及处理；负责体检制定、流程及体检医院的管理、协调。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，医学、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业，医学类专业优先；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
4.企划部系统推广岗/信息安全岗
岗位职责：
负责公司各类IT系统的推广使用以及维护工作；负责辖内网络规划、网络设备的安装与维护，网络系统的安全，解决辖内网络故障；协助数据支持岗完成各类系统的维护和数据的提取等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，计算机、信息技术、电子工程等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
（二）济南中心支公司岗位（4名）
1.综合部风险管理岗
岗位职责：
贯彻落实公司风险管理、内控管理工作要求，协助省分公司推动本级各部门及下辖机构的风控体系建设、巡察、纪检工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
2.个人保险部业务发展岗/基础管理岗
岗位职责：
负责落实省级分公司个险业务计划目标及推动方案、推动个险渠道业务发展；落实“大个险”推广方案，收集产品需求并反馈；分析下辖机构和销售队伍的业绩、产能状况，针对性提出改进建议和措施，并追踪落实。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
3.客户服务中心客户服务岗
岗位职责：
负责在总、分公司授权指导下，根据省级集中作业模式的授权，承担辖区内流程化的运营支持及客户服务工作，及时有效地处理保单流转等业务，解决客户疑问及投诉，确保公司运营效率及客户服务满意，承接消费者权益保护等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
4.培训部师资与培训管理岗/专职讲师岗
岗位职责：
负责制定“大个险”业务销售序列培训计划，落实师资人员管理，支持营销队伍的建设与发展；落实专项培训项目，支持外勤制式培训；负责落实组训队伍的建设、工作调配以及考核等工作；负责公司外勤人员培训的具体实施工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
（三）淄博中心支公司岗位（3名）
1.综合部综合岗
岗位职责：
负责地市公司公文管理，机要保密管理，证照管理、档案管理、突发事件应急信息管理、信访管理等工作；负责地市公司会议组织、督办及综合材料、司务信息撰写和采编；负责地市公司行政事务、后勤服务、安保管理/国家安全人民防线建设、车辆管理，接待、安抚来信来访人员等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
2.银行保险部销售支持岗
岗位职责：
负责建设和管理客户经理队伍，落实各项监管与合规要求，实现银保渠道的业务发展目标；同时，承担辖区内银保渠道职能上收后的队伍、业务管理职能。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
3.服务营销业务部人力发展岗
岗位职责：
负责渠道业务人力发展推动方案的追踪督导，基础管理指标体系的落地实施；配合支持省分公司企划部对销售队伍的管理、考核、佣金计算与发放等日常管理；落实职场管理、标准化职场建设和职场周单元经营项目在渠道的推广与实施。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
（四）临沂中心支公司岗位（3名）
1.合规检查部合规检查岗
岗位职责：
负责落实省分公司关于合规检查、机构合规考核管理等相关工作要求；对机构重要规章制度、对外合同、协议等提出法律合规意见与支持；按规定向监管、上级机构报送法律合规类报告报表；根据上级机构要求，开展本机构反洗钱及反*融资工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
2.培训部专职讲师岗
岗位职责：
负责所辖机构新人、主管育成体系推进，组织、实施新人、主管生产线培训项目，并担任培训班班主任，撰写培训报告；组织新产品相应的推广培训及训练；负责组织所辖“大个险”内勤管理干部相关培训的组织工作等。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，播音主持、经济、金融、法律、保险、艺术等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
3.财务部财务综合岗
岗位职责：
负责落实国家法律法规、监管规定和总、分公司各项财务会计制度及规范要求；协助省分公司开展财务分析及多维度核算分析等工作；负责机构有价单证的征订、入库、保管、发放、盘点等工作，组织对四级机构有价单证使用的监督、检查、培训等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，会计、财务管理、经济、金融、保险等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
（五）泰安中心支公司岗位（2名）
1.客户服务中心理赔调查岗
岗位职责：
负责小额理赔案、普通案件、批次理赔案件申请资料、票据初审；理赔材料整理、扫描及归档；理赔咨询、报案、结案处理、理赔结果沟通及重大理赔案件上报；协调辖内代查勘工作，提升公司调查工作质量。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，医学、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
2.城区本部组训岗
岗位职责：
负责公司早夕会经营、追踪增员组织发展、营销团队训练辅导以及督导业务团队达成各项指标。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
（五）潍坊中心支公司岗位（5名）
1.客户服务中心客户服务岗
岗位职责：
负责在总、分公司授权指导下，根据省级集中作业模式的授权，承担辖区内流程化的运营支持及客户服务工作，及时有效地处理保单流转等业务，解决客户疑问及投诉，确保公司运营效率及客户服务满意，承接消费者权益保护等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
2.综合部综合岗
岗位职责：
负责提供IT系统的支持和保障,对公司网络及办公设备进行维护，负责公司信息技术管理工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
3. 个人保险部基础管理岗
岗位职责：
负责落实个险标准化职场建设和职场基础运营管理工作；负责销售资料的领用、分发等综合辅助工作、配合职场宣传及销售支持工具推广；负责个险渠道各类会议的组织和执行。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
4.培训部专职讲师岗
岗位职责：
负责所辖机构新人、主管育成体系推进，组织、实施新人、主管生产线培训项目，并撰写培训报告；组织新产品相应的推广培训及训练；负责组织所辖“大个险”内勤管理干部相关培训的组织工作。任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，播音主持、经济、金融、法律、保险、艺术等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
（六）东营中心支公司岗位（5名）
1.综合部人力资源/党建岗
岗位职责：
负责落实省分公司人力资源管理制度，根据管理权限，在省分公司授权指导下，开展基层干部选拔、任用、员工招聘、劳动用工、劳动合同和人事档案管理、人员定级定薪、薪酬社保管理等人力资源管理相关工作，组织实施内勤员工培训等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，人力资源、党建、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业，人力资源和党建专业优先；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
2.个人保险部人力发展岗
岗位职责：
负责渠道业务人力发展推动方案的追踪督导，基础管理指标体系的落地实施；配合支持省分公司企划部对销售队伍的管理、考核、佣金计算与发放等日常管理；落实职场管理、标准化职场建设和职场周单元经营项目在渠道的推广与实施。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
3.客户服务中心理赔调查岗
岗位职责：
负责小额理赔案、普通案件、批次理赔案件申请资料、票据初审；理赔材料整理、扫描及归档；理赔咨询、报案、结案处理、理赔结果沟通及重大理赔案件上报；协调辖内代查勘工作，提升公司调查工作质量。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，医学、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
4.银行保险部渠道发展岗
岗位职责：
负责贯彻落实银行保险渠道的业务开拓，开展银行渠道的合作与维护，落实省级分公司业务推动方案，实现银保渠道的业务发展目标。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
5.综合金融部业务管理岗
岗位职责：
负责贯彻落实省级分公司业务协同推动方案、人力发展等工作，落实总、分公司业务协同与资源共享工作安排，推动实现业务协同发展目标。同时，承担辖区内专员队伍、业务管理职能。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
（六）菏泽中心支公司岗位（5名）
1.个人保险部业务发展岗
岗位职责：
负责落实省级分公司个险业务计划目标及推动方案、推动个险渠道业务发展；落实“大个险”推广方案，收集产品需求并反馈；分析下辖机构和销售队伍的业绩、产能状况，针对性提出改进建议和措施，并追踪落实。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
2.客户服务中心理赔调查岗
岗位职责：
负责小额理赔案、普通案件、批次理赔案件申请资料、票据初审；理赔材料整理、扫描及归档；理赔咨询、报案、结案处理、理赔结果沟通及重大理赔案件上报；协调辖内代查勘工作，提升公司调查工作质量。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，医学、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
3.综合部综合岗
岗位职责：
负责地市公司公文管理，机要保密管理，证照管理、档案管理、突发事件应急信息管理、信访管理等工作；负责地市公司会议组织、督办及综合材料、司务信息撰写和采编；负责地市公司行政事务、后勤服务、安保管理/国家安全人民防线建设、车辆管理，接待、安抚来信来访人员等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
4.培训部师资与培训管理岗
岗位职责：
负责制定“大个险”业务销售序列培训计划，落实师资人员管理，支持营销队伍的建设与发展；落实专项培训项目，支持外勤制式培训；负责落实组训队伍的建设、工作调配以及考核等工作；负责公司外勤人员培训的具体实施工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
5.郓城县支公司综合内勤岗
岗位职责：
负责初审、扫描、录入、保单打印、合同制作及回执核销等工作；受理保全、理赔业务，并处理权限内的保全、理赔业务；负责单证管理与业务档案管理等日常管理工作，提升客户服务质量。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
（七）枣庄中心支公司岗位（2名）
1.财务部出纳岗
岗位职责：
负责三、四级机构财务报销的费用报销、票据审核、传递；负责本级银行账户管理及出纳工作，指导业务收付费工作；统计分析相关报表的上报工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，会计、财务管理、经济、金融、保险等相关专业，会计、财务管理专业优先；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
2.客户服务中心客户服务岗
岗位职责：
负责在总、分公司授权指导下，根据省级集中作业模式的授权，承担辖区内流程化的运营支持及客户服务工作，及时有效地处理保单流转等业务，解决客户疑问及投诉，确保公司运营效率及客户服务满意，承接消费者权益保护等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；
（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；
（3）熟练使用日常办公软件。
►招聘方式
中国人民保险2022统筹校园招聘岗位现已启动,请登录人保集团统一招聘网站： https://picc.zhiye.com/
►简历投递方式
校园招聘-山东省-中国人民人寿保险股份有限公司-选择岗位-马上申请
►网申时间
2021年9月1日-10月26日
找
今天的内容先分享到这里了，读完本文《人保寿险》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多人保寿险、360可以提前全部还款吗相关的体育资讯闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。
标签： 人保寿险
