良多面试者问，百瑞赢是正轨公司吗？
这个谜底无需质疑，必定是正轨公司，行业表里口碑都是响当当的，如今也当结业之际，结业生正在招聘的时分，倡议检查公司的布景，口碑，假如是其他对比小的开创公司，那边么就需求先验明正身。
其次，同时也要看公司融资的阶段。这个就对比简略，融资轮数越靠后就越靠谱，B轮比A轮、天使轮风险峻小10倍。
其次，还有这些小细节，能够看看。
1、公司告诉面试的办法
公司有人力资本部，或许小公司也有人力资本部。普通来说，人力资本部会挑选简历，然后经过手机/短信/电子邮件告诉求职者。如今有更多的手机体例。经过人力资本部给你打手机，我们能够从措辞体例、本质、专业等方面做出初步判别。
2、面试场合
普通来说，面试的位置是公司的面试室或其他办公室。假如是办公楼，假如他请求你正在咖啡馆、酒店和其他位置停止面试，他凡是会正在共享办公室停止面试。要么公司*较小，没有办公空间，要么是骗子。
3、看公司产物
这个对比简略，看公司简历，看公司官网，看公司是干什么的？公司的中心产物是什么？正在市场上合作力（据有率）若何？开展前景若何？
必然要思索公司的产物是或否有合作力，可否正在市场上站稳脚跟。
4、看薪资程度和福利待遇
没有五险一金的公司，间接。即便是工作律例定的根本权益和好处也不肯意给你的老板，最少不敷慈悲，或许他只是想要一群低价的工作力，不要思索熬炼，进修，更多的时机，为什么冤枉本人？
第二，理解该职位的均匀工资。假如另一家公司的工资远低于行业工资，我们该当思索我们的才能或公司本身的工资。
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