2月4日消息，中国女足点球击败日本女足，晋级女足亚洲杯决赛。赛后不少球迷呼吁中国男足把“省下来”的600万赢球奖金发给女足。
这带来了一个话题，女足运动员到底挣多少钱？
过去很多业余自媒体带节奏，说中国的女足运动员月薪只有两三千，但实际情况并非如此。
中国女子超级联赛球员的平均年薪在30万元人民币左右，而国脚年薪普遍在100万元左右，再加上国家队津贴，女足运动员的收入其实并不低。
去年国际足联发布的女足发展报告中，中国女超的运营支出全世界第一，平均每家俱乐部年度支出200万美元，而70%左右的支出是发了球员工资。
英格兰女子足球超级联赛是目前水平*的联赛，球员年薪平均3万英镑，跟中国女超的薪资水平差不多。同样，高水平外援的薪水更高，澳大利亚国脚凯尔效力于切尔西，她的年薪可以达到20万英镑。
其实这个工资跟过去王霜在国内挣的钱差不多。巴黎圣日耳曼财大气粗，挪威前锋海格贝尔格曾拿过世界女足第一高薪，40万欧元。不过王霜去大巴黎踢球的时候，是自己主动降薪去的，比国内收入少了一半还多，当时她在大巴黎的年薪有6万欧元。
北美女足超级联赛的工资规则非常严格，一方面要求俱乐部把工资支出控制在收入占比40%以内，同时也设定了工资帽。该联赛女足球员*工资不低于22000美元，*不得超过52500美元。这个数字跟中国女超联赛相比，也差不多，只是我们在*工资方面限制不够。
相比之下，日本女足联赛的发展更加稳健，强调收支平衡，因此日本女足运动员的收入并不高，目前相当于中国女足运动员的三分之一这个水平。
但如果与男足相比，女足运动员的收入与男足还是相去甚远。王霜一年挣的钱只是男足中超主力球员的十分之一。中国女梅西的年薪也只是梅西周薪的十分之一。
即使在女足英超，小球队的边缘球员依然还会去找第二份工作补贴家用。
在女足英超，在北美女足超级联赛，或者到了女足世界杯的时候，总会有很多声音呼吁同工同酬，但各种管理机构在这方面的实际举措并不多。
相比于欧美很多国家和地区，中国女足运动员的收入还算中等偏上。过去很多外援来到中国女超，对中国女足的薪水待遇羡慕不已。
很多球迷可能并不满意，那是因为过去中超球员的工资确实过高了，超出了市场规律。但是在各项规定出台后，不少投资人开始撤退，现在男足的工资不仅降下来了，大部分球队存在“欠薪”情况。
不过也有降级队并未欠薪，工资能够准时发放，原因是降薪幅度大的惊人！一名年轻的主力轮换球员月薪1万5，这在过去不可想象吧？
说到钱，再补充说说在国家队挣钱的冷知识。
包括澳大利亚、加拿大、挪威等很多国家都给男足、女足集训和比赛发放补贴。尤其是女足，不少国家的运动员把国家队津贴当成收入的一个主要补充。
英足总在国家队层面做到了同工同酬，无论男足女足，一律每人发放2000英镑津贴。大家注意啊，是二千英镑，其实没多少钱。而绝大多数运动员，按照某种延续下来的“习俗”，每次都是集体把这笔钱捐献给草根足球基金或其他慈善机构。尤其男足，都是周薪20万英镑的大腕，谁还拿这2000英镑小钱儿啊？
各国国家队也会设立奖金，但大部分都是在洲际大赛夺得锦标的奖金。比如英足总许诺，如果英格兰队夺得2020欧洲杯*，发放1200万英镑奖金，平均每名球员差不多30万英镑。别看英格兰国脚平常挣得不少，这帮亿万富翁还跟足总因为交税问题闹得不可开交。
中国男足为世预赛设立赢球奖也无可厚非。但过去几个赛季，每年都能拿到1000万，这分到手的几十万对这批球员不会产生什么动力。所以，国家队的奖金刺激是无效的，而李霄鹏自己承认精神鼓舞过度了。
对于一名职业球员来说，代表国家队出战首先是一种荣誉，这跟钱没有关系。
但在现代职业足球环境中，获得国家队征召其实提升了球员的市场身价，这也是为什么经纪人会积极运作自己旗下球员进国家队，有的球员甚至根本不具备代表国家队出战的技战术能力。
回到重点，对比中国男足对阵越南时的萎靡不振，中国女足对阵日本时的顽强拼搏，那600万元奖金确实应该“挪给”女足，即使中国女足有10年10亿元的基本资金支持。
