说到上海申花队的“招聘大动作”，可是让球迷们兴奋得像中了彩票！毕竟，一支豪门球队总得给自己“加料”几个懂战术、会带队的神级人物。最近，申花官方放出了一则“英雄帖”，直奔“招兵买马”的节奏，不仅让人想起了武侠片里的“招收弟子”，还带来了不少“花式玩法”。今天我们就来扒一扒，关于申花队这次“找教练”的各种“盘丝洞”。
说到这次招聘的“亮点”，不得不提申花豪气出了个“黄金招牌”。他们不是街头随便便点餐，而是真金白银“砸”出“诱人薪酬”和“优厚待遇”。不少行业内人士分析，申花此次招聘非常“拼”，根本就是“要用真刀真枪挑起大梁”的节奏。或许是想“折腾”出点“新花样”，让球队重新焕发“青春活力”。这比“相亲节目”还刺激呢，谁能想到“神队”也要进行“选秀”？
此外，申花的招聘标准也是很“高大上”。他们不是随便找个会踢球的，连“教练履历”都成了“门槛”。不仅要求以往执教经验丰富，还强调“战术创新”，“领导能力爆棚”，甚至要“带队气场全场炸裂”。可以说，这次的目标就是“春风十里不如你”的那种“超级教练”！有网友调侃：是不是还得会“唱歌跳舞”，才能符合申花的“星探”标准呢？
当然，申花也没有忘记“青训培养”。他们在招聘公告中强调，把“未来之星”作为重点之一。招来的教练不仅要“打铁还需自身硬”，还得“有好招，可传授”。对于青训体系来说，这是“要让队员们长成大树”的节奏。毕竟，球队的“未来Boss”们，都得从“青涩变成熟”，像酿酒一样，越陈越香。
不过，申花这次招聘也引起了不少“神反应”。一些球迷吐槽：是不是要“招得遍地都是教练”，才能找到“那位带队夺冠的大佬”？也有人调侃：这场“教练大比拼”像极了“选兵游戏”，看谁能“稳”赢未来。甚至有人发出了“OMG，这次难度堪比‘淘宝双十一’*”的感慨。毕竟，申花想找的，绝不是“挂名”的“解闷”教练，而是真正能带队闯天下的“战术大师”。
在这场养兵千日，用兵一时的“招聘大战”中，申花的目标可不止于“表面光”——他们更希望找到那位“懂得如何把队伍打造成“战斗堡垒”的教练。谁将成为他们的“宇宙大神级别”，目前还不得而知，但可以确认的是，接下来“教练们”们可是“拼了老命”了，不管是“颜值战”还是“智商战”，申花都要“挑出个最top的”。
最后，球迷们嘴角挂着一抹“期待的笑容”，纷纷开启“猜谜模式”。有人说：“是不是下一份公告写着：‘只要会用战术，就算是会跳舞也收’？”也有人笑着说：“申花快点出个‘超级教练卡’，让我们看看谁能*全场。”这场“教练大招商”，“要不要再加个‘加微信送草莓’的小彩蛋？”你说，这波操作，是不是“让人猝不及防”？
申花的“教练招聘大戏”还在继续展开，谁会成为“最后的赢家”尚未揭晓，但这场“兵荒马乱”可是让所有喜爱这支“上海第一花”的球迷们“过足了瘾”。也许下一秒，咱们就会看到喜欢的教练insert到球队中，然后带领申花开启另一轮“战斗狂潮”。而那位“传说中的大神”会不会就是我们意料之外、惊喜无限的“那一位”呢？谋略、操作、激战全都没有“底线”。不如就拭目以待吧——毕竟，足球就是这么热血青春的戏码。
