据雅虎体育的克里斯-海耶斯报道，洛杉矶湖人队即将迎来前骑士*教头泰伦-卢作为球队的新任主教练。尽管湖人尚未官方宣布，但双方正在处理合同细节，预计将很快达成正式协议。海耶斯透露，如果泰伦-卢接受这份工作，曾担任步行者和魔术主教练的弗兰克-沃格尔将加入他的团队，担任首席助教。
1、你可以提供你已经研究过的薪资范围，比如说，“根据我的研究，在这个地域和行业，类似职位的薪水是在x美元和y美元之间。这也是在您对这个职位的预算范围吗？”或者，你可以分享你期待的薪水范围，比如，“根据我们讨论的职位要求、我的知识、技能和经验，我期待这份工作的薪水范围是在x美元和y美元之间。
2、主要讲面试在现如今越来越重要，然后讲 面试在求职过程中的作用 取得面试成功的因素：仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是……（简单给你翻译一下）如今，在一个日益严峻的就业市场，面试正越来越被用人单位和申请人重视。面试，可以这么说，已经成为不可或缺的得到满意的工作。
3、点评1： 职位不稳定， 薪水不能保证， 这的确是份糟糕的工作。不过， 别忘记告诉面试官， 这可不是你的错儿。
4、面试英语翻译：面试中会被问到的十个问题 “Tell me about how you handled a conflict situation you encountered” “告诉我遇到冲突你是如何处理的。
5、- 面试的英文单词是 interview，发音为 [n.tvju]。问题三：如何在面试中用英语巧妙回答薪水问题 - 在面试中用英语巧妙回答薪水问题，可以开诚布公地如实要求，毕竟这是双向选择的过程。
1、布拉特善于变通和应对媒体，但在球队管理上，他未能赢得球员们的尊重。球员海伍德在布拉特被解雇的消息传出后，对布拉特的一些行为表示不满，指出布拉特在批评詹姆斯时显得犹豫，这导致了他对教练的尊重逐渐流失。
2、而布拉特教练在欧洲如此成功，回到自己祖国却在战绩如此好的情况下下课，实在有点可惜了。美国媒体早在圣诞节就说他对更衣室失去了控制，如今看事实也的确是如此。战术能力没问题，不管是去NBA其它队，还是回欧洲，都祝福他能够在一支自己说了算的球队，并把自己那些战术打出来吧。
3、然而，Klutch Sports经纪团队在执行他们原计划时面临了一些难题，骑士拒绝雇佣杰克逊。骑士总经理大卫·格里芬对NBA的一切太熟了，他太清楚勇士为何会解雇杰克逊。而格里芬的大部分工作是要处理詹姆斯团队的需求并应对球队老板丹·吉尔伯特的反复无常，他的工作就是要处理他周围这些混乱的事务。
4、骑士对乐福寄予厚望，为了能让他更好地融入克利夫兰，骑士管理层最近两个月一直在努力给他拉票，甚至还与中国的合作伙伴联系，希望他们能帮忙，詹姆斯也在推特上给乐福拉票，但事与愿违，乐福在场上的糟糕表现，以及在布拉特体系下的无所作为，彻底让球迷失望，还很有可能失去替补资格。
5、月布拉特成为了继麦克海尔和霍林斯之后，本赛季第三个下课的主教练。布拉特还是自NBA于1970-1971赛季开始实施分区制度以来，第一位在带领球队取得分区第一战绩时被解雇的主教练。俄罗斯人“光荣”地成为了NBA历史上胜率*的下课教练。
6、惨遭骑士解雇，成为史上东部胜率第一下课主教练。在骑士常规赛战绩定格为：83胜40负（65%胜率）。大卫布拉特，职业经历足够驾驭克利夫兰骑士队，率领俄罗斯国家队，率领以色列马卡比，证明了其不仅具备短时间捏合球队的能力，也具备对一支球队长期规划打造的实力，球队成绩的硬实力也足够好。
