1、俱乐部不赚钱，为什么球队还有拼命砸钱，球队又拿什么给球员发高工资。
1、从这方面来看就是合理的，因为他们的确也付出了，所以拿钱也是理所应当的。但是也有人说中国男足的水平这么低，就是因为钱太多，大家都知道，在中国这样一个不太讲究规则，而且还是一个金钱社会的国家，资金太充裕的话，腐败也就会更为严重。
2、第六，中国男子足球运动员早已注定要赢得奥运会和世界杯*。没有相对较高的薪水。谁会让孩子吃足球？高薪是购买马骨的一千美元。第七，你不知道的是，足球运动员的薪水也是金字塔结构。你只知道国家队队员的工资很高，但他们不知道中意C不仅工资低，而且经常无薪。
3、至少比娱乐明星的保守更合理。第一，没有他们，工资很高。第二，他们付出的比他们付出的还要多。哪个足球运动员没有受伤？第三，足球是纯粹的青春饭。唱歌，演戏可以一辈子，马拉多纳，贝利也要退休。第四，说到成绩，没有人得过格莱美、奥斯卡。
工资的下降幅度也是相当惊人的，之所以大幅度的减少球员的工资。其中的一个方面就是因为俱乐部的运营成本非常高，但是，收益并不是很高，所以说会导致亏损，而目前我们中超联赛球员的平均年薪为853万人民币，位居世界第六，这个排名也是相当高的。
关于此次降薪的原因是什么？以下是我的看法：中国足协公布了一个限薪政策 在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国*的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。
可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国*的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。
中国足协*陈戌源在接受采访时谈到即将出炉的限薪方案，据悉，新赛季本土球员的顶薪将下调到税前500万，外援限薪至税前300万欧元，这次去年足协实行限薪后的又一次重拳出击，这也意味着国内球员的顶薪实际到手也就是300万，和以往动不动上千万人民币的年薪相差甚远。
中超16支球队中，恒大淘宝以219万美元的平均年薪位居榜首。2019年，中国足球队实力还处于亚洲二流水准，薪酬水平与实力水平不对称。2018年12月，中国足协规定国内球员薪酬*不得超过1000万人民币规定。恒大淘宝、上海上港、华夏幸福人均工资均超过了工资帽。
第三个方面的差距，普通人和职业运动员天壤之别，原来听一个业余网球好手在一个访谈节目中讲过，他算是美国业余选手里的佼佼者，他曾经和一位职业网球手，好像是世界排名七八十位，他说跟他打球才知道，更本就没法比。中国的职业足球运动员，水平就是再次，踢业余球队也不在话下。
山东鲁能泰山足球俱乐部严格按照现代企业制度要求，实施股份化改组、商业化运营、企业化管理、规范化运作，按照法人治理结构要求，成立了股东会、董事会、监事会，强化制度建设，实行以预算管理、成本管理为核心的现代化管理，不断增强造血功能，提高自营能力，使俱乐部走上了健康、持续、快速发展的良性轨道。
大连万达是中国足球职业化初期的第一个霸主，万达王朝也是中国足球职业化时代的第一座磅礴之山。大连万达退出后，接过接力棒的大连实德也延续了一段辉煌。在两个不同的管理时期，大连总共赢得了8个中国足球*联赛*，这仍然是一个纪录。
du球..5：高工资..中国球员百W年薪的多了去..他们不值..6：心理素质..为什么打平就能出线=不出线...这不是运气问题。是心理问题 7：训练。
